序号

评审项目

分值

评分标准

1

价格分

15分

价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分15分，其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：磋商最终报价得分=（磋商基准价/最后磋商报价）×15%×100（小数点后面保留两位小数，第三位四舍五入）。

注：因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和供应商的总投标价。根据《政府采购促进中小企业发展暂行办法》等相关规定，对于非专门面向中小企业的项目，对小型和微型企业产品的价格给予6%-10%的扣除，用扣除后的价格参与评审，具体扣除的比例详见供应商须知前附表。

2

服务方案

12分

1、综合比较各供应商的中药配方颗粒生产企业质量控制方案（包括但不限于：质量控制流程、质检标准、入库、出库等方案）：方案完善合理，符合本项目需求，可操作性强，得3分；方案基本完善，基本符合本项目需求，具有一定的可操作性，得2分；方案基本符合本项目需求，具有一定的可操作性，得1分，未提供不得分。

2、综合比较供应商配送方案：方案完善合理，符合本项目需求，可操作性强，得3分；方案基本完善，基本符合本项目需求，具有一定的可操作性，得2分；方案基本符合本项目需求，具有一定的可操作性，得1分，未提供不得分。

3、综合比较供应商对于重大或突发事件应急保障方案措施方案：方案完善合理，符合本项目需求，可操作性强，得3分；方案基本完善，基本符合本项目需求，具有一定的可操作性，得2分；方案基本符合本项目需求，具有一定的可操作性，得1分，未提供不得分。

4、综合比较供应商提供的售后服务方案（包括但不限于退换货政策、上门服务、售后响应、问题处理周期、纠纷解决等方面）：方案完善合理，符合本项目需求，可操作性强，得3分；方案基本完善，基本符合本项目需求，具有一定的可操作性，得2分；方案基本符合本项目需求，具有一定的可操作性，得1分，未提供不得分。

3

人员力量

3分

综合比较供应商针对本项目设立的项目团队：人员配备合理，专业齐全，得3分，人员配备较合理，专业较齐全，得2分，人员配备一般，得1分，未提供不得分。

4

供应商实力

3分

供应商具有GB/T或ISO认证项下：质量管理体系认证证书、中国职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书并在有效期内，每有一项得1分，满分3分。

证明材料：提供有效期内的认证证书复印件。

5

制造商实力

4分

1、产品生产企业被评为绿色工厂得2分，未提供不得分。

证明材料：提供主管部门发布的红头文件复印件或主管部门官网公示截图。

2、产品生产企业科研团队积极引进高层次人才，具有院士工作站的得2分，博士后科研工作站的得1分，其他不得分。各级不累加分值，此项最高2分。

证明材料：提供主管部门发布的红头文件复印件或主管部门官网公示截图。

6

针对本项目配备的仪器设备

5分

综合比较供应商针对本项目配备的中药配方颗粒智能调配所需系统、设备：设备先进、品质优异，功能配置完善，得5分，设备较先进、品质较优异，功能配置合理，得3分，设备一般，得1分，未提供不得分。

7

业绩

8分

供应商自2020年1月1日以来（以合同签订时间为准，合同中未能体现合同签订时间的不予认可)每提供1份同类项目业绩的得1分，若该项目发布在公共资源交易中心网则多加一分，最多得8分。

注：（1）响应文件中须同时提供业绩合同甲方单位出具的满意服务评价证明及对应的合同描件或影印件，且体现合同服务内容，如无法体现的，须提供业主单位盖章的证明材料（相关证明材料的出具单位必须与合同甲方名称一致）。未提供、提供不全或证明材料不相对应的不得分。

（2）发布在公共资源交易中心网的项目须提供项目采购公告及结果公告网页截图，否则不加分。