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人力资源主管 6001-10000/月

北京格林丰业医疗器械有限公司

北京

  • 工作年限一年
  • 学历要求大专
  • 招聘人数1
  • 发布日期11-10 发布
  • 语言要求不限
职位信息

职位名称： 人力资源主管

类别名称：骨科

职位描述：
(1)人力资源规章制度的草拟。 
(2)本部门计划的制定。 
(3)员工动态资料、类证明文件的统计与分析。 
(4)员工日常工作绩效考核草拟、实施。 
(5)有关人力资源资料的提供。 
(6)招聘与录用行政后勤工作安排。 
(7)新进员工合同等相关文件的签订。 
(8)年度招聘计划的草拟。 
(9)招聘资料的准备、撰写与媒体发布。 
(10) 新进员工试用的跟踪服务与考核、新进员工工作安排与调配。 
(11) 员工职业培训方案的草拟。 
(12) 员工入职培训安排及培训教材的汇编。 
(13) 员工职业培训效果的评估。 
(14) 员工考勤复核。 
(15) 员工社会保险办理及相关问题答疑。 
(16) 制定适合公司发展战略的薪资制度及福利体系。 
(17) 负责公司员工每月薪资计算、考勤及薪资福利的发放。
任职要求：
大专以上学历，最好人力资源专业。 从事本岗工作1年以上。有办理社保经验者优先。 沟通、协调能力良好。
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