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人事行政专员

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北京

  • 工作年限1年
  • 学历要求大专
  • 招聘人数
  • 发布日期12-18 发布
  • 语言要求
职位信息

职位名称: 人事行政专员

类别名称:

职位描述:
岗位职责:1、 执行并完善公司的人事制度与计划,员工培训与发展及绩效评估;2、 负责员工福利、社会保险、住房公积金等工作的综合管理;3、 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;4、 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程5、 员工人事信息管理与员工档案的维护;6、 负责员工考勤、奖惩管理;7、 员工关系的管理与维护;安排公司各种会务和组织员工各种活动;8、 对公司各种文件和档案进行整理、归档;9、 履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;10、办理各种行政事务和手续,负责处理日常行政工作及上级领导交办的其他事;11、负责审核各部门报销事宜等。任职要求:1、 人力资源、工商管理、财务等相关专业,专科以上学历,具有人资资源资格证书者优先;2、 2年以上人力资源管理相关工作经验,熟悉人力资源管理各个模块,年龄在30岁以下;3、有医药行业人力资源工作经验者优先;4、 有较强的沟通能力及文字表达能力,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、 熟练使用办公软件
任职要求:
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