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人事行政主管

广州晨昊医疗器械有限公司

广州

  • 工作年限3-4年
  • 学历要求本科
  • 招聘人数
  • 发布日期12-28 发布
  • 语言要求
职位信息

职位名称： 人事行政主管

类别名称：

职位描述：
主要职责：1、全面公司人力资源管理工作。2、完善公司人事制度、招聘体系及招聘流程；分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施。3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动。4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。5、建立后备人才选择方案和人才储备机制。6、负责新员工的入职培训。7、负责行政人事工作的完善和规范。8、根据公司的实际需求，结合公司的战略发展，制定更加完善的薪酬和激励机制。9、组织编制并贯彻落实公司各岗位的绩效考核实施方案。10、熟悉国家和广州有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策。11、公司办公用品的采购、管理、发放，来访客人的接待、办公环境及秩序的维护及管理。12、完成上级安排的其它事务。任职要求：1、年龄：25-35岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历。2、三年以上人力资源工作经验。3、熟悉人力资源各模块，熟悉国家相关法律法规，能熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧。4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、在医疗、电子行业者优先考虑。
任职要求：
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