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人力资源专员 6000—8000/月

北京东软望海科技有限公司

北京

  • 工作年限不限
  • 学历要求本科
  • 招聘人数
  • 发布日期05-27 发布
  • 语言要求
职位信息

职位名称: 人力资源专员

类别名称:

职位描述:
岗位描述:
 
一、 档案管理及信息维护工作
1. 整理员工档案,确保档案资料的完整,并建立电子档案及合同台账,并做到及时更新;
2. 妥善保管人力资源部门的各类文件,做好存档管理,确保信息的安全性,负责公司人事文件的呈转及发放;
3.集团HER 系统维护;
4. 纸质版档案管理,劳动合同发放等;
二、入转调离工作
1. 负责员工劳动关系的转移,员工入职、转正、转岗调动及离职手续的办理;
2. 负责新进员工试用期的跟踪,晋升及调动的相关文件的签订并形成相应档案资料;
3. 负责员工合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作;
4. 负责员工信息建立、更新、维护工作;
5. 负责对内、外部信息的交流、协调,做好记录和统计工作,提供各种人事报表,并定期向各部门传达;
6. 通过现有工作,可有效梳理工作流程,对常规事务有宏观评价,并对事件有针对性的处理办法;
三、员工福利;
1、全员体检工作事宜
2、骨干员工(2015年度)邮件祝福及福利发放
3、北京市工作居住证及留学人才引进系统,年检工作申报,工作居住证个人账户的维护,相关材料的申请签批;
4、每季度更新劳动劳工备案系统数据,到人劳局更新劳动用工备案证。
四、负责协调员工关系,实时跟进并掌握北京市相关政策信息,和具有风险防控意识;
 
任职要求:
1、人力资源、财务或相关专业本科以上学历;
2、性格开朗,学习能力较强;
3、良好的职业道德素养,仔细认真,有良好的职业道德;
4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
任职要求:
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