任职要求：
1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、 8年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源总监或部门经理工作经验, 有千人以上科技企业全面人力资源管理经验；
3、 具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，熟悉办公软件及相关的人事管理软件，较好的英文听、说、读、写能力；
4、 具有战略化思维、较强的沟通协调能力、具有解决负责问题的能力、较强的计划性和实施执行的能力；
5、 有生物行业经验者优先。