任职要求：
1、本科或以上学历，管理类相关专业。
2、有两年以上行政人事管理岗位工作经验。
3、对现代企业人事行政管理模式有系统的了解和实践经验积累。
4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策。
5、熟悉人事行政工作流程，对人事行政工作有娴熟的处理技巧。
6、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力，熟悉政府事务流程。
7、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。