为全面提升基层药械化监管能力，持续优化药械市场环境，磐安县局探索建立“四个一”工作机制，切实保障人民群众用药用械安全。

    一是打造“一支队伍”，提升执法效能。磐安县局通过强化教育培训、现场检查教学等方式打造了一支素质优良、业务精湛、专业能力强的基层药品检查员队伍。组织基层干部参加全市检查员培训，打好药械化监管理论基础。以“青蓝强基”工程为背景，按照“现场检查+经验交流”的模式，以老带新、以查代训，有针对性地对基层监管干部开展现场教学。已开展6次科所带教，分别在零售药店、药品生产企业、医疗器械生产企业、医疗机构等全方位开展现场授课，边讲边查，重点解决药械化监管现场检查“怎么查、查什么”的问题，有效推进药械化执法水平。

    二是查办“一批案例”，加大检查力度。梳理辖区内“两品一械”经营企业整体情况，建立健全监管台账，全面掌握辖区监管对象底数，将监管名单下发各辖区所，责任落实到人。实行业务科室案源线索移交机制和“自查＋交叉”的执法机制，变“单兵作战”为“全局一盘棋”的执法合力，迅速开展药械化执法专项行动，查办了一批典型案例。截至目前，全县共出动执法人员649人次，检查药品零售企业98家次、医疗机构116家次、医疗器械经营企业24家次，共计立案16起，处罚款9.25万元。

    三是搭建“一座桥梁”，畅通信息渠道。借助各基层所建设药械化示范所的契机，搭建了由科室和各基层所药械化联络员组成的“互动桥”。磐安县绝大部分的中药饮片生产企业位于新城所所在辖区的“江南药镇”，新城所在对中药饮片生产企业日常开展检查的同时，通过“互动桥”畅通信息共享，向科室反馈检查信息和问题，帮助科室及时掌握企业动态。科室根据反馈信息制定相关检查计划，使问题得到快速有效的解决，在这过程中，也给其他基层所开展药械监管执法提供了经验借鉴。

    四是总结“一类经验”，巩固监管成效。定期组织召开工作汇报会和经验交流会，为基层执法干部提供规范化指引。今年以来，磐安县局组织开展了三期执法沙龙，对近年来辖区内常见的药械化案例进行探讨、分析。同时，通过各基层人员集思广益、畅所欲言，对于如何进一步提升基层药械化监管、如何巩固监管成效、建立长效机制等问题开展经验交流，形成了“查找问题—反馈问题—解决问题”的良性循环，进一步提升基层人员的药械化监管能力和监管实效。