8月4日，在全省药品医疗器械流通监管经验交流会上，宣城市市场监管局作了题为《创新推动监管 提升“药安”品质 》的交流发言。
一是机制推动。依托“三长联动、三级联创”工作机制，科长所长双向驻点挂职，推动基层药品监管工作，自今年3月工作启动以来，解决驻点挂职基层所药品监管问题12个，通过现场检查教学，发现药品安全隐患8个，移交药品案件线索2个。
二是创新方式。编制了《宣城市药品零售企业监管手册》《化妆品监管检查手册》，内容涵盖法律依据、检查步骤、检查内容、常见问题和处置及典型违法案例等方面，制作成电子书，便于基层监管人员快速上手、对照检查。将市局机关妇委会成员纳入化妆品监管“美丽卫士”队伍，增添化妆品监管力量。
三是协作会商。与省药监局第八分局紧密协作，联合开展药械妆质量安全风险会商，联合开展药械生产企业监督检查7次、案件讨论3次。上半年排查出风险隐患点31项、问题90个，目前已销号68个。
四是提升能力。制定市县药品检验检测能力达标提升行动具体举措，参加中检院开展的“金银花等药材及饮片显微鉴别”等3个能力验证项目，《紫苏类药材产地加工与炮制一体化和质量标准提升》科研项目已获省局通过。
五是协同治理。泾县市场监管局推动基层药品安全“四员”制度落地，打通药品安全“最后一公里”，郎溪县市场监管局联合卫健、医保部门建立联席会议、信息共享、联合执法、联合惩戒四项机制联合开展检查。