日前，河北省邢台市委人才工作领导小组办公室印发《关于加强中医药人才引进的支持措施》的通知。强调通过扩大招聘范围，放宽学历、年龄要求，给予编制支持等措施，进一步加强中医药人才队伍建设，提升中医药行业服务整体水平。

    《措施》明确，市属医院引进急需中医药人才时，除设定中医(学)类、中西医结合类等专业外，取得《西医学习中医培训项目结业书》的非中医(学)类、非中西医结合类的硕士研究生，或取得《西医学习中医培训项目结业书》的副主任医师及以上职称的优势专科学术带头人、继承人，均可报名参加高层次人才引进中要求的中医(学)类、中西医结合类专业岗位。

    放宽高层次人才引进中的国内“双一流”建设高校或建设学科学历限制，中医药院校护理或中医护理专业的普通全日制本科毕业生，可纳入高层次人才引进；对具备副主任药师及以上专业技术职称，同时取得中药专业本科学历或中药系列专业技术职称的，纳入中药学高层次人才进行引进。

    《措施》明确，中医药类高层次人才引进，在现有高层次人才引进要求年龄基础上再放宽，且最多放宽5岁。引进中医药类高层次人才，用人单位编制不足的，优先使用市事业编制“周转池”予以保障。

    《措施》指出，要用足用活中医药单位专业技术岗位设置比例。对符合要求的中医药单位可适当提高专业技术岗位比例，如具有国家或省部级临床重点专科建设单位、国家临床医学研究中心或承担国家级重大科研攻关任务等条件的中医药事业单位，专业技术高级岗位可在高于相应事业单位专业技术高级岗位结构比例3～5个百分点以内设置；正高级比例按要求不超过40%；为医院吸引和留住更多高层次、专业化的中医药人才提供有力保障。

    《措施》还指出，对于中医药类急需特殊人才或团队，可开辟人才引进绿色通道。同时，根据用人单位实际需要，可不定期征集中医药类人才需求情况，实行“随报随审、随招随用”。