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人力资源经理

北京承康基业医用设备有限公司

北京

  • 工作年限5-7年
  • 学历要求无要求
  • 招聘人数
  • 发布日期01-18 发布
  • 语言要求
职位信息

职位名称： 人力资源经理

类别名称：

职位描述：
岗位职责：1.根据公司需要制定人员招聘计划2.根据招聘计划组织人员招聘及面试筛选3.内部人员的培训4.人员晋升平台的设计及建设5.制定绩效考核的方式方法6.指导、参与、协助、监督各个部门的绩效考核的实施7.员工劳动关系,薪酬福利的管理8.员工与企业关系的维护9.制定员工薪酬体系任职资格：1.年龄28岁以上，人力资源相关专业本科以上学历；2.三年以上人力资源主管工作经验；3.人力资源各模块操作熟练，擅长人才招聘、绩效考核、薪酬设计等方面工作；4.具有亲和力，善于沟通，优秀的协调能力。5.思路清晰，具有大局观，执行力强；6.强烈的敬业精神和优秀的学习能力。
任职要求：
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