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人力资源经理 6001-10000/月

医采阳光科技有限公司

北京

  • 工作年限两年
  • 学历要求本科
  • 招聘人数1
  • 发布日期06-03 发布
  • 语言要求普通话
职位信息

职位名称： 人力资源经理

类别名称：其他

职位描述：
1、制定公司人力资源规划及预算，以提高公司人力资源管理工作的计划性；
2、制定并实施公司人力资源管理制度，以提高公司人力资源管理工作的规范性；
3、组织开展员工绩效管理工作，提高公司、员工工作绩效；
4、建立公司职位体系，指导人员聘用管理工作，提高人岗匹配度和人力资源利用率；
5、负责及监督公司薪酬福利管理工作，保证公司薪酬福利管理工作有效开展；
6、负责及监督公司员工培训工作，指导员工开展个人职业生涯规划；
7、协调员工关系，开展离职管理工作，提高员工工作积极性；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、对招聘管理有较深厚的理论基础以及IT/互联网行业，销售类招聘的丰富实战经验；
3、至少两年以上人力资源经理经验；
4、熟悉劳动人事政策，熟练操作办公室软件；
5、有良好的执行力和推动力；
6、具备良好的沟通，表达能力和人际交往能力；
7、良好的职业素质，敬业精神，能承受工作压力。
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